Mer om tjenestene - forbedre

Eksempler på tjenester er:

Prosessutvikling og -ledelse

Vi bistår mange forskjellige virksomheter både i privat og offentlig sektor med å forbedre nåværende og skape nye effektive og målrettede prosesser. Viktige elementer er uavhengighet, en helhetlig tilnærming, og parallell utvikling av mennesker og system. Våre oppdragsgivere har ofte behov av vår kompetanse for å fasilitere og lede disse prosessene. Vi har i tillegg erfaring med de ulike verktøy som finnes for prosessutvikling og kan tilpasse bruken av disse etter behov.

Anskaffelser

Fornebu Consulting bistår med rådgivning og ledelse i hele livssyklusen av en anskaffelse. Vår uavhengighet ift produkt og tjenesteleverandører gjør at vi kan tilby uhildet støtte til våre kunder. Dette gjør vi både i privat og offentlig sektor. Vi tilbyr støtte innenfor følgende hovedområder:

• Behovsanalyse
• Kravspesifisering og tilrettelegging
• Kontraktsledelse og rådgivning
• Verifikasjon og leveranseoppfølging
• Kvalitetsrevisjon

Endringsledelse

Vi bidrar med tjenester innenfor endringsledelse uavhengig om det er ledere, medarbeidere eller virksomheten som skal endres. Våre konsulenter har bred erfaring fra endringsledelse. Vår opplever at operativ erfaring er avgjørende for å gjennomføre vellykket endringsledelse. Våre metoder er godt forankret i vitenskapelige og akademiske betraktninger, samtidig som de er gjennomprøvd, enkle, praktiske og forståelige for våre kunders medarbeidere og ledere. Vi er opptatt av å bidra til varige effekter og kompetanseoverføring til organisasjonen.

Organisasjonsutvikling

Vår tilnærming til foretningsdrevet organisasjonsutvikling tar utgangspunkt i vår egen nordiske ledelsestradisjon. De oppgaver vi gjennomfører for våre klienter på dette området er mangeartet, men tar utgangspunkt i balansen mellom de ulike elementene:

• Organisasjon – hva skal gjøres? (ansvar og myndighet) og hvem gjør det? (roller)  
• Prosess – hvordan gjøres det? Oppgavenes utførelse, kvalitet, sammenheng og resultat
• System – hvor gjøres det? IT, administrativt eller andre strukturer
• Kultur og styring – knytter de tre hoveddelene over sammen, hvor kultur ligger til grunn og styring er lagt på toppen   

For mer informasjon kontakt: forbedre@fornebuconsulting.com